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車間主任

放大字體  縮小字體 2024-02-23 30
行業(yè) 印刷 職位 印刷
招聘部門 招聘人數(shù) 1人
工作地區(qū) 浙江溫州市 工作性質(zhì) 不限
性別要求 男士 婚姻要求 不限
學歷要求 不限 工作經(jīng)驗 5年以上
年齡要求 18-45歲 待遇水平 面議
更新日期 2024-02-23 有效期至 長期有效
職位描述
 
 

生產(chǎn)進度管理

1、依據(jù)生管部下達《生產(chǎn)計劃》、負責對印刷、復膜工序生產(chǎn)計劃的分解、工序安排工作;                      

2、依據(jù)印刷、復膜生產(chǎn)進度實際情況,合理調(diào)配崗位及人員配置,保證生產(chǎn)任務如期完成;                                    

3、及時協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過程中異常問題,對重大問題及時向上級反饋;                      4、負責跟蹤、落實本工序生產(chǎn)設備的檢查和維護保養(yǎng)工作;                      5、配合工程部執(zhí)行產(chǎn)前試做,過程中對工藝有異議的給予改善與反饋。  

產(chǎn)品質(zhì)量管理

1、指導工序員工嚴格按工藝要求組織生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求;
2、負責本工序生產(chǎn)作業(yè)資料、技術文件的發(fā)放、執(zhí)行及回收工作;
3、配合公司做好企業(yè)內(nèi)審、外審質(zhì)量體系審核工作;
4、落實本工序不良品返工、返修及報廢品評審處理進度工作;                              5、負責工段首件、巡檢、自檢的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督工作。

生產(chǎn)成本控制

1、負責本工序?qū)ιa(chǎn)低值易耗品/消耗品的用量評估、預算申請及員工使用監(jiān)督工作;
2、配合財務部門做好工序物資盤存工作;                                               3、執(zhí)行公司下達的改善、余料退庫、呆料利用工作;
4、過程中對產(chǎn)品制造成本控制與監(jiān)督。

安全生產(chǎn)管理

1、指導工序員工嚴格按生產(chǎn)操作規(guī)程組織生產(chǎn),杜絕違章作業(yè)、野蠻搬運現(xiàn)象發(fā)生;
2、定期組織對本工序生產(chǎn)設備(如電路等設施)進行安全項目檢查,對存在安全隱患問題應及時上報并改善;                                                                                 3、定期對新員工進行技能操作培訓;                                                                                                           4、落實新進員工三級教育,做到培訓合格后上崗作業(yè)。  

精益管理

1、積極參加與配合公司5S管理活動,搞好本工段現(xiàn)場“5S”工作日常管理和監(jiān)督,做到各種物料布局合理、分區(qū)定置、擺放整齊、 標識清楚、環(huán)境整潔。                                               2 、根據(jù)公司IE改善的規(guī)劃安排,積極配合與有效落實本工段制程改善、標準工時、均衡生產(chǎn)等各項工作,著力提高生產(chǎn)效率。                                                                                                                                                                                                                                     

團隊建設與管理

1、關心本工序全體員工,調(diào)動積極性,增強團隊凝聚力、集體榮譽感;                                                                                2、做好本工序員工之間的關系協(xié)調(diào),增強互相配合,營造良好的團隊合作文化氛圍;                            

3、貫徹執(zhí)行公司制度、標準、政策等,培育所屬員工良好的素養(yǎng)習慣;                                                         4、搞好本工序技術型員工培養(yǎng)工作,為本工序生產(chǎn)儲備相應的技術資源。

其他職責

1、完成上級交辦的其它職務范圍內(nèi)的臨時性工作;                                                 2、負責員工的出勤狀況資料及人員異動資料的收集;                                                              3、完成上級交辦的其它臨時性工作。  

 
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